升遷是公司對自己工作能力的肯定，是工作生涯中的一大喜事。而在有些重要領(lǐng)導(dǎo)升遷的時候，企業(yè)會為升遷的領(lǐng)導(dǎo)做一本紀念冊以恭賀他的升遷。今天我們就來看看領(lǐng)導(dǎo)升遷紀念冊中都有些什么內(nèi)容呢。

升遷紀念冊的主角當然是升遷的人了，所以要盡量多的收集主人公的資料，包括圖片資料和文字資料。那么在內(nèi)容分配上可以分為前言、個人介紹、工作風(fēng)采、表彰獎勵、團隊合作和后記。前言就是企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)升遷表示祝賀和鼓勵。個人介紹就簡單描述領(lǐng)導(dǎo)的工作歷程，公司職務(wù)以及在職期間的成績。工作風(fēng)采、表彰獎勵和團隊合作這些部分基本上就主要以圖片為主了。我們常說“有圖有真相”，這雖然是一句玩笑的話，但是確實有圖片再加上簡單的文字描述，就會讓人印象深刻。

這一部分的照片就是領(lǐng)導(dǎo)平時工作、外出調(diào)研培訓(xùn)，受到表彰、工作有突出成績時的留影，還有團隊活動時，例如公司團建大家的集體合影。加上這些資料紀念冊的內(nèi)容就更加完整豐富。最后就是后記，這一部分就是領(lǐng)導(dǎo)自己的升遷感言，內(nèi)容也不用太多，情真意切就好。

一本升遷紀念冊記錄的是自己工作多年的成就，也是公司對自己的肯定。公司為升遷的領(lǐng)導(dǎo)制作這樣一本別具意義的紀念冊也能讓他感受到公司的關(guān)懷，還能體現(xiàn)公司對優(yōu)秀人才的重視。