之前上海閔行區(qū)住房保障局和房屋管理局的掛職領(lǐng)導(dǎo)，期滿任盡，將要離職，同事們絞盡腦汁，未能決斷領(lǐng)導(dǎo)退休送什么紀(jì)念品，于是求助于百鉑文化，推薦了領(lǐng)導(dǎo)離別紀(jì)念冊，用照片留念，地久天長，不會像應(yīng)用型的禮物那樣會消耗殆盡，其意義毋庸多言，也難以用簡單的字句去形容。

百鉑文化已經(jīng)完成了很多領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離相冊，無論形式和要求有什么不同，其訴求和想要得到的效果，都較為相似：雖非天涯永隔，務(wù)念情深緣重。領(lǐng)導(dǎo)退休相冊制作得也往往很是精致，且耐磨久用，在“逝者如斯夫”的以后，也將瞬間喚起回憶。

 

“日月忽其不淹兮，春與秋其代序”。逝者如斯，年復(fù)更換，在您掛職上海閔行區(qū)住房保障局和房屋管理局歲月里，一直辛苦耕耘，殷勤求索，您為我們描繪鋪架勁旅藍(lán)圖；與我們尋找較堅(jiān)定信念；與我們鋪就華彩之程！

曾記得，您為任一方，借力優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，塑造獨(dú)特的單位文化，以人為本，知人善用，人盡其才，樹立忠誠敬業(yè)、榮辱與共的理念；推進(jìn)項(xiàng)目管理精細(xì)化、規(guī)范化、流程化，為項(xiàng)目開篇布局，建立科學(xué)、專業(yè)、全面的組織模式和管理體系；深入推進(jìn)建制隊(duì)建設(shè)，整合資源要素，把事務(wù)做精、做細(xì)、做優(yōu)、做強(qiáng)。

您圍繞單位鋪架主策，秉承“能力強(qiáng)、專業(yè)硬、資源足、效益高、文化好”的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)體制，增強(qiáng)活力，明確中長期發(fā)展思路和方向，即實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)同好的排頭兵”目標(biāo)，推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化“五大板塊”。戰(zhàn)略規(guī)劃深入人心，成為全體職工的共同愿景，激勵大家樹立信心和決心，投入到單位發(fā)展的進(jìn)程中去。

是您，用智慧與堅(jiān)毅為單位打開一個(gè)全新的局面，在行業(yè)中樹立新的標(biāo)桿；是您，用愛與關(guān)懷鋪就現(xiàn)實(shí)與未來的路，讓我們走得如此踏實(shí)又鏗鏘；是您，用寬厚的胸襟容納著瑕疵與錯誤，讓我們敢于嘗試而不斷前行……

通過本文的分享，或許再有人問你領(lǐng)導(dǎo)退休送什么紀(jì)念品時(shí)，你也有一個(gè)可以脫口而出的答案了：領(lǐng)導(dǎo)離別紀(jì)念冊啊！凝固影像，用照片留念，如此有意義的做法，估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)自己看了，激動之情也難以形容。