企業(yè)文化墻在企業(yè)的品牌設計中具有重要的地位，企業(yè)文化墻相當于是企業(yè)的“臉面”，文化墻的設計要展現(xiàn)企業(yè)形象，傳播企業(yè)文化。在企業(yè)文化墻的設計中策劃是關鍵，需要有一套完整的策劃方案，合理布局文化墻內容，找準文化墻的設計風格，精準定位，確定設計主題，構思內容框架然后豐富內容。企業(yè)文化墻作為企業(yè)品牌的一部分，堅持品牌策劃和設計的整體理念，關注企業(yè)文化墻設計的要點，把握文化墻設計的方案。

設計企業(yè)文化墻以企業(yè)VI設計為標準，在顏色、字體、logo設計上是一致的。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化的外在展現(xiàn)，對于企業(yè)發(fā)展，員工的凝聚力有重要作用，因此文化墻的內容要體現(xiàn)企業(yè)的價值和內涵，傳達企業(yè)的經(jīng)營理念和服務宗旨；企業(yè)文化墻還向大家展示了企業(yè)的實力，關于企業(yè)的榮譽資質等可以放在核心的位置，有條件還可以設計一個時間軸記錄企業(yè)的發(fā)展歷程，不管是對外還是對內都能夠方便大家了解企業(yè)。


企業(yè)文化墻的設計除了重點關注內容，還有就是視覺方面，企業(yè)文化墻不僅是信息的展現(xiàn)還需要有藝術感染力，在文化墻的排版布局、顏色選擇上需要體現(xiàn)藝術效果，文化墻是企業(yè)裝飾的一部分，所以不僅內容要精彩，美觀也很重要，最好與公司裝飾風格保持一致，這樣更經(jīng)久耐看。