領導紀念冊的設計是為了紀念領導在職期間的工作足跡，當領導退休、離職、調任之際為領導做一本紀念冊是送給領導最有心的一份禮物。查閱優(yōu)秀的領導紀念冊設計案例，分析方案，領導紀念冊的設計理念首先就是情緒的表達，貼合紀念冊的主題；再是注重紀念冊的美觀性，從視覺設計方面入手；最后是領導紀念冊的內容設計，紀念冊的內容以圖文為主，做好分類和文字內容的撰寫工作。

領導紀念冊設計的情緒表達貼合紀念冊的主題通過文字內容和設計風格體現(xiàn)，例如領導退休紀念冊的文字文案是關于退休的，在文字內容的設計上千萬注意不能搞混。美觀性是每本紀念冊設計都需要重視的方面，紀念冊設計本身就屬于藝術設計的一部分，屬于精神文化的范疇，除了在紀念冊內容上精心編排還要在視覺方面反映紀念冊的設計主題，從色彩、裝飾元素、排版上烘托氛圍。

領導紀念冊在內容上分為圖片和文字兩個部分，文字內容比較少，文字文案內容最能表達情緒，最好自己編寫，才能流露出真情。圖片內容收集領導在職時期的工作留影，還有個人風采、家庭合影等照片，給領導紀念冊增添一份溫馨的光彩。

相信每一套私人訂制的領導紀念冊設計方案都傾注了策劃者和設計師的心血，堅持科學的紀念冊設計理念，需要有整體內容構建的理念，原創(chuàng)設計的態(tài)度，具有創(chuàng)意的內容重組方式，綜合資料，以領導和團隊成長為主的紀念冊主題設計，結合領導紀念冊設計的方法，完成領導紀念冊設計工作。