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內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!

主頁 > 知識大全 > 雜志設計 TAGS企業(yè)內刊設計 企業(yè)內刊制作 內刊設計 時間:2018-12-21 17:25:57 圍觀:次 分類:企業(yè)精裝

小編在之前分享了內刊設計制作方法,那么在本文分享創(chuàng)辦內刊的流程,即內刊制作方法,了解這些企業(yè)內刊制作流程,讓我們明白在內刊制作的每一個階段的細分工作,掌握從內刊策劃到內刊制作的全過程。

內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!
要想找出企業(yè)中的有范、有文化底蘊、有影響力的載體,想必就是企業(yè)內刊、企業(yè)期刊等企業(yè)刊物了,企業(yè)刊物是企業(yè)的名片,現(xiàn)在許多公司開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊,企業(yè)內刊可以從一張公司內部報紙開始發(fā)展壯大,隨著內刊的經(jīng)驗累積和企業(yè)刊物的影響力的擴散,逐漸會形成一種企業(yè)符號,一種代表企業(yè)的符號,引導人們的思維,內刊影響力形成的一股積極向上的力量會影響著公司你我,將這股沖鋒在企業(yè)文化陣地的前沿力量。
 
內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!
企業(yè)內刊的創(chuàng)辦是一件長期堅持的事情,有意義有價值的內刊設計制作才是企業(yè)想要看到的效果。明白企業(yè)內刊創(chuàng)辦的意義之后,那么我們如何成功的制作企業(yè)內刊?
 
企業(yè)內刊主要針對的閱讀人群是公司內部,是企業(yè)內部的刊物,具有多種多樣的形式,有報紙、宣傳冊、雜志等。內刊在制作周期上,有周刊、月刊、季刊,在公司員工之間,當然還包括公司的客戶、合作伙伴、顧客之間的閱讀,可以發(fā)現(xiàn),一本企業(yè)的內刊的重要性,它是將企業(yè)與用戶的直接關聯(lián),要辦好企業(yè)內刊,將內刊的力量真正展現(xiàn)出來,我們在策劃、設計、創(chuàng)辦內刊的時候,不得不下功夫。因為即便是一張報紙樣式的刊物,如果做不好就失去了它存在的意義,就會很雞肋。

內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!
小編在下面從幾個方面去說明內刊制作的方法。公司基本情況的分析、刊物編輯部門、內刊定位和情況分析、名字和基本內容等主要方案、稿件獲取、宣傳造勢。這些是一本企業(yè)內刊需要經(jīng)歷的創(chuàng)辦過程。
 
如果我是內刊制作策劃人,我將如何創(chuàng)辦企業(yè)內刊。將這件事情做好,本來就不是一件簡單的事。將內刊創(chuàng)辦這個艱巨的任務落到自己身上,我可以按照以上說到的內刊制作方法與流程。我知道任何一本企業(yè)內刊是企業(yè)文化建設的重要載體,是文化宣傳的方式,那么企業(yè)內刊制作流程有哪些呢?
 

對公司情況的全面了解、分析

 
如果公司之前有內刊等刊物,有必要做一個全面的查閱,查閱公司之前的報紙、信息,在此過程中,也可以體會企業(yè)內刊的設計思維,往往站在企業(yè)經(jīng)營者的高度去體會企業(yè)文化與理念,幫助我們理清思路。

內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!

成立刊物編輯部

 
可以是編輯委員會,這個是看公司的實際情況來確定是不是該成立專有的編輯部門。如果公司的人員不多也就沒有必要成立部門。在此過程中,可以帶動公司的領導,總經(jīng)理、公司高管做顧問、主編等方式。一般在公司的內刊初辦時候,公司人員都是兼顧來完成內刊的制作。排版是由企劃部的設計師來負責,想辦法帶動管理者和員工的積極性,得到公司人員的全面支持,讓內刊制作事半功倍。
 

確定內刊的設計方案

 
既然有了前期的充分準備,接下來就是一個關于“內刊策劃”的過程。就需要確定內刊定位、內刊的名字、內刊的目錄等基本設計方案。在這個方案中,關于內刊內容的設計是需要嚴格把控的,我們往往對內刊有許多期望,想展示更多的內容,實際上,內刊的受眾、內容是由限制的,過多的內容不是明智之選。在較開始創(chuàng)辦內刊的時候,就應該有明確的定位、簡單的訴求。

內刊的設計是隨著時間變化而變化的,根據(jù)實際要求精準定位,如此在不同時期實現(xiàn)內刊真正的文化價值。

內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程!

收集稿件、宣傳造勢

 
內刊制作的一個關鍵在于具有優(yōu)質的稿件,內刊稿子是對企業(yè)形象的直接體現(xiàn),內刊文章有理有據(jù),積極向上,內容豐富,其中,約稿這個關鍵工作需要把握好。可以計劃哪個部門的稿件要求,調動公司的每個員工,可以按需寫作一些產品特點、技術創(chuàng)新、熱點話題等內容。
 
在公司的公眾平臺宣傳造勢,公告欄、郵件、文化墻等地方發(fā)動員工參與,當然可以借助領導的力量,使用獎勵的機制,鼓勵員工投稿。根據(jù)個人的表現(xiàn)可以辦法榮譽證書等方法。這些都是收集內刊設計稿件的方法。

內刊制作怎么做 企業(yè)內刊策劃、制作的方法與流程! 小編認為,企業(yè)內刊需要在企業(yè)品牌與形象的策劃指導下,設計出一套符合企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的企業(yè)內刊,專業(yè)的百鉑設計機構在內刊制作上,鉆研好作品,致力于提升企業(yè)形象與競爭力。
 
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